Aruba no ta enfrentando djis un brain drain; e ta pasando den un cambio mas profundo y peligroso—un exodo ehecutivo. Den tur sector, pero particularmente den gobierno y servicio publico di alto nivel, profesionalnan cu hopi experiencia ta tuma distancia di rolnan di liderazgo. Nan no ta bay cu pensioen—nan ta retira. Y hopi ta scoge pa bandona e isla completamente.

Pakico Lidernan Ta Alehando?

Pakico? E contesta ta sinta den un cultura creciente di hostilidad politico, desconfiansa publico, y loke hopi ta describi awor como un “witch hunt” habri riba cualkier hende conecta cu politica. Den nomber di accountability, e ambiente politico di Aruba a bira asina toxico cu profesionalnan no ta sinti nan mes sigur ni respeta, pa involucra nan mes den dje.

Ambtenarnan, conseheronan, y oficialnan di alto rango awor ta teme mas cu djis evaluacion di trabou malo—nan ta teme daño di reputacion. Cada eror ta wordo exagera, cada asociacion ta wordo scrutinisa. Cu indignacion di media social como un scrutinio constante y acusacionnan vago birando noticia principal, e presion ta incansabel. Hasta esnan cu un record limpi y bon intencion ta duda pa traha cu institucionnan politico pa miedo di wordo “mancha”.

Como resultado, individuonan talentoso cu un tempo a mira politica y servicio publico como un yamada, awor ta birando lomba. Hopi ta bay no pasobra nan a fracasa, sino pasobra nan no ta mira un caminda mas padilanti. E ambiente no ta recompensa transparencia of decisionnan audaz mas—e ta castig’e. E costo di liderazgo a bira demasiado halto.

E Daño a Largo Plaso pa Gobernacion

Esaki no ta djis un problema pa politica. E ta un problema pa gobernacion. Cu menos bos cu experiencia na mesa, conocemento critico ta wordo perdi. Tumamento di decision ta bira mas lento, mas debil, of hasta paralisa. Den corto: ora e miho hendenan ta tuma distancia, loke ta keda no ta semper loke e pueblo merece.

E daño a largo plaso? Profundo. Aruba ta risca di drenta un ciclo unda solamente esnan mas tolerante pa riesgo—of di menos principio—ta dispuesto pa keda envolvi. Esey ta nifica menos reforma, menos innovacion, y un desconfiansa creciente entre gobierno y pueblo. Unabes cu confiansa publico den liderazgo wordo perdi, restaur’e ta un tarea di generacionnan.

Kico Meser Haci?

Pa stop e migracion silencioso aki, Aruba mester re-evalua su cultura politico. Accountability ta esencial, si—pero e mester wordo balansa cu due process, respet, y espacio pa hende sirbi sin miedo di wordo persigui. Lidernan ta humano. Nan ta haci eror. Pero liderazgo basa riba miedo ta aleha hende bon mas lihe cu cualkier escandalo por a haci.

Si Aruba kier un futuro cu liderazgo capaz, e mester crea un ambiente cu ta atrae—no ataca—su mentenan mas briyante.