Na Aruba y den resto di mundo, tin un cambio creciente den e manera cu profesionalnan mas hoben—specialmente Millennials y Generacion Z—ta mira inteligencia artificial (AI). En bes di tin miedo di dje, nan ta siña traha cu ne. E resultado? Trabou mas eficiente, creatividad mehora, y un tipo nobo di bentaha profesional.

Rond di mundo, generacionnan mas hoben ya caba ta surpasando nan coleganan di mas edad den adopcion di AI. Na Merca, encuestanan recien ta mustra cu mas di mitar di Millennials (54%) y Generacion Z (52%) ta uza hermentnan di AI pa yuda cu nan cu buskeda di trabou, for di skirbi un CV te na prepara pa entrevistanan. Nan ta uzando plataformanan manera ChatGPT y Gemini no solamente pa productividad, pero pa strategia y crecemento di carera.

Pero no ta trata solamente di haya un trabou—ta trata tambe di sobresali unabes cu bo ta den e funcion. Un reporte sosteni pa McKinsey a mustra cu 62% di Millennials ya caba ta considera nan mes uzadonan “avansa” di AI. E cifra ey ta baha na 50% pa Generacion Z. E profesionalnan mas hoben aki no solamente ta uzando AI—nan ta entrenando nan coleganan, estableciendo standardnan di AI na trabou, y yudando companianan transforma digitalmente.

E tendencia aki ta ganando tereno na Aruba, unda profesionalnan local ta cuminsa mira e balor di uza AI pa haci tareanan repetitivo mas lihe y crea tempo pa innovacion. Sea ta pa uza AI pa acelera contesta na cliente, genera raportahe automaticamente, of brainstorm ideanan nobo pa mercadeo, e mentalidad ta cla: AI ta un herment, no un menasa.

Aunke ta bon pa tin un poco cautela. Hopi Millennial ainda ta expresa preocupacion—39% ta ansha cu AI por reemplasa nan trabou eventualmente. Y nan no ta ekiboca pa pensa asina. Ròlnan di nivel di entrada (entry-level) y esunnan cu hopi trabou administrativo probablemente lo cambia prome. Pero en bes di disparce, hopi di e trabounan aki lo evoluciona. AI por maneha e rutina, locual ta nifica cu hende por enfoca riba trabou mas strategico y di mas impacto.

Companianan tambe ta reconoce e necesidad pa apoya e transicion aki. Por ehempel, Salesforce recientemente a lansa un iniciativa di $50 miyon pa ofrece training y programanan di certificacion den AI gratis te cu 2025. E mensahe ta cla: mehora bo habilidadnan cu AI (upskilling) ta esencial pa keda competitivo.

Na Aruba, esaki ta un oportunidad di oro. Cu nos hubentud cu ya ta technologicamente habil, adopta AI trempan por pone profesionalnan local dilanti den e ramo—no djis kedando actualisa, pero liderando. Sea bo ta den turismo, finansa, enseñansa, of trabou creativo, hermentnan di AI por eleva bo calidad di trabou y aumenta bo balor.

Pues, con bo por cuminsa brasa AI den bo bida profesional?

Cuminsa pa explora hermentnan di AI cu ta pas cu bo campo di trabou. Uza ChatGPT pa skirbi y brainstorm, e funcionnan di AI den Canva pa diseñonan rapido y profesional, of Notion AI pa maneha tarea y proyectonan mas eficiente. Despues, enfoca riba siña con pa skirbi ‘prompts’ efectivo—esaki a bira un forma nobo di alfabetismo digital. Un ‘prompt’ bon traha por produci contesta di AI mas inteligente y preciso. No keda te ey—comparti loke bo siña. Bira un recurso di AI na bo trabou of den bo comunidad no solamente ta yuda otronan, pero tambe ta desaroya bo habilidadnan di liderazgo. Y semper corda pa pensa criticamente. Aunke AI por ta increiblemente rapido y util, e no ta perfecto. Semper controla su resultadonan y sigura cu e producto final ta refleha bo propio huicio y balornan.

E generacion mas hoben di Aruba ta den un excelente posicion pa forma e forsa laboral di futuro di nos isla. Door di brasa AI awo—no cu miedo, pero cu curiosidad y responsabilidad—nan no solamente ta sigurando nan carera pa futuro. Nan ta yudando na defini con e futuro ey ta mustra.